札幌市職員研修規程（平成3年訓令第2号）

（研修の区分）

第4条　研修の区分は、次に掲げるとおりとする。

（1）職場研修

（2）部局研修

（3）研修所研修

（4）委託研修

（5）派遣研修

（職場研修）

第5条　係長以上の職にある職員は、その所属職員を対象に、日常の業務を通じて計国的かつ継続的に当該職員を指導し、育成するための研修（職場研修）を実施するものとする。

2　職場研修のうち総務局長が別に定めるものの受講者は、所属長が推薦する職員の中から、職場研修を実施する者がこれを決定する。

3　職場研修の円滑な推進を図るため、局に職場研修総括推進者を、部に職場研修推進者を置く。

4　職場研修総括推進者は局長（収入役、札幌市事務分掌条例（昭和46年条例第40号）第1条に規定する局及び病院の長並びに区長に限る。次条第4項において同じ。）を、職場研修推進者は部長をもってこれに充てる。

5　総務局長は、職場研修を推進するため、局長に対し必要な助言及び協力を行うものとする。

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